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Setores · Corporativo e escritórios

Presencial, híbrido ou remoto: um só registro

Uns dias no escritório e outros de casa. A Control HR registra os dois com o mesmo critério, para a política de ponto parar de ser discutida a cada fechamento.

Um funcionário trabalha no notebook em um escritório aberto

O que trava em corporativo e escritórios

HíbridoDias de escritório e dias de casaO registro mostra de onde o ponto foi batido, sem obrigar ninguém a passar pela porta para contar.
Sem relógioNinguém quer relógio de ponto na recepçãoO ponto vai pelo celular, pelo WhatsApp ou por rosto, conforme a preferência de cada empresa.
RHO dado é pedido e não chegaPonto, férias e ocorrências em um painel, e o relatório da folha sem precisar pedir por e-mail.

Como as pessoas batem o ponto em corporativo e escritórios

A equipe da fábrica registra a entrada em segundos; cada ponto cai no seu turno e na sua linha.

ControlHR · Visão ao vivo
controlHR
Ponto pela web · Escritório09:02Registrar entrada
Semana híbrida
LMXJV
3 no escritório · 2 de casaMesmo registro, mesmo critério
Andrés VegaEntrada · Web · Escritório

O que se usa neste setor

Control HR, montada para corporativo e escritórios

Diga quanta gente você tem e como trabalham hoje, e montamos a proposta para o seu esquema.

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